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视频作者：山东重联起重安装工程有限公司

为什么吊装公司管理人员比工人更重视吊装安全？    在设备搬运或者吊装公司，可以发现这样一个规律：公司的管理人员比基层的工人更加重视吊装的安全工作。不论国有企业还是民营吊装公司，都存在这一规律。    按照逻辑，出现吊装事故，通常都是基层的工人受到伤害，因为通常管理人员不会从事具体的吊装操作。为了避免伤害自身，工人应该更加重视吊装安全，但是，设备吊装移位，现实是工人经常做出不安全的操作，导致了吊装以及搬运事故的发生。这是为什么呢？

管理人员比工人更加重视安全的原因    吊装搬运公司经过研究分为认为，导致这种现象可以归结为四大原因。    一，管理人员较为重视长远利益，而工人往往较为短视。吊装公司通过分析大量的搬运案例发现，聊城设备吊装，很多工人造成的小事故，都是因为贪图省事。例如，在松软的泥土进行吊装，吊车的支腿下应该垫上木板，为了省事，直接打开支腿，导致了吊车的倾覆。为了追求尽快完成工作，造成了更大的事故。此类事故，不但会延误整个工期，设备吊装就位，还可能导致财产的损失。管理人员发现此种违规操作，自然会进行制止。  二，管理人员与事故的利益关系更为密切。在大多数公司，如果发生事故，项目的管理人员需要担负重大责任，轻则受到公司的处罚，重责还可能会负刑事责任。但是对于工人来说，违规操作多不过是被辞退，利益受损不大。所以，吊装搬运公司管理人员更加重视吊装的安全。

过度自信    大多数吊车都有“超起功能”，可以超过额定吊装一定的比例。不同吊车超起功能大小不同，很多吊车司机对超起功能未能完全掌握，在不具备超起条件的时候，使用超起，导致发生超载事故。    经验不足    在起吊设备之前，吊车司机需要收集起吊物体的信息，包括重量等等。对于无法准确获得重量的物体，吊车司机需要凭借自己的经验和观察，估计重量。然而，一些吊车新手，在这方面经验不足，导致超载。    老板压力    有的时候，吊车司机与吊车老板或者管理人员存在意见不同，吊车司机认为不能起吊，但是管理人员认为可以起吊。在管理人员的压力下，不得不进行超载吊装。
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